【岗位职责】
1. 统筹俱乐部日常运营管理，落实发展规划，确保各项工作有序推进。
2. 策划、组织中老年适配业务（生活消费/旅居养老/健康调养/互助管理/快乐文娱）开展，提升会员体验
3. 搭建并管理运营团队，负责人员培训、考核，优化服务流程。
4. 维护会员关系，对接合作资源，提升俱乐部口碑与影响力。
5. 管控运营成本，落实各项规章制度，保障俱乐部合规运营。

【任职要求】
1. 35-55岁，大专及以上学历，有3年以上中老年群体相关运营管理经验优先。
2. 熟悉中老年需求，擅长活动策划与落地，具备较强的统筹协调能力。
3. 爱心、耐心，善于沟通，能快速对接中老年会员及合作方。
4. 具备团队管理能力，责任心强，认同中老年服务行业价值观。
5. 抗压性强，服从安排，无违法违纪记录，具备良好职业素养。