岗位职责：
1. 构建并完善培训体系
2. 精通整个培训流程
3. 擅长课程开发与授课
岗位要求：
1. 具备扎实的专业知识和丰富的教学经验；
2. 熟悉培训体系构建和培训流程；
3. 具有出色的课程开发与授课能力，具备出色的培训和引导能力，能够激发员工学习潜力，提升团队整体能力；
4. 精于业务痛点分析，能迅速识别问题并提出解决方案，以培训手段切实解决实际工作中的挑战。
5. 富有丰富的外部培训机构合作经验；
6.有职业讲师的工作经历，有国内多家央国企、百强外资、上市公司设计培训项目并授课经验优先考虑。