该岗位需要坐前台
岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘流程，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试。
2. 运用多种招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等，以吸引和识别潜在候选人。
3. 对候选人进行评估和筛选，确保候选人符合公司要求及岗位标准。
4. 组织和参与面试过程，评估候选人的能力和适合度。
5. 维护招聘渠道和候选人数据库，确保信息的准确性和时效性。
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧和招聘抗压能力，能够有效地与候选人建立良好关系。
2. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。
3. 对招聘流程有深入理解，能够独立组织和实施招聘活动。
4. 拥有较强的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。
5. 具备良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。
薪资待遇：
试用期4000+奖金+提成 转正4500+奖金+提成 综合薪资到手6k以上
缴纳五险
工作时间：
早九晚六，固定休周日，法定节假日正常休假