统筹行政、后勤、文秘等综合事务管理，制定部门工作计划与流程，优化内部管理体系，提升综合服务效率。
- 协调跨部门工作，推动公司战略、制度的落地执行，组织召开会议，跟进决议事项，确保各部门高效协同。
- 负责公司重要文件起草、公文流转及档案管理，保障信息传递准确、及时，维护公司信息安全与规范。
- 管理公司固定资产、办公物资采购及后勤保障工作，控制行政成本，提升资源使用效益。
- 处理公司对外联络、接待工作，维护与政府、合作单位的良好关系，树立企业形象。
- 监督部门员工工作质量，组织培训与绩效考核，培养团队能力，打造高执行力队伍。