岗位职责
1、依据集团研发人才战略，协同制定并落地研发团队建设规划。
2、统筹研发人才招聘全流程，涵盖计划制定、信息发布、简历筛选及面试跟进，
为各产业提供专业招聘支持。
3、精准预测研发人才需求趋势，定制科学招聘方案与竞争策略，为研发决策提
供数据支撑。4、综合运用人力资源管理全模块，构建研发人才 “选、育、用、评、留” 闭环
机制，负责梯队搭建、素质建模、人才盘点、绩效管理、薪酬激励体系设计及职
业发展路径规划。
5、助力打造创新研发氛围，提升研发组织效能与人才竞争力。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业硕士及以上学历。
2、3 年以上大型科技企业招聘或研发人才管理工作经验。
3、精通研发管理与人力资源管理专业知识。
4、人力资源全模块实操经验丰富，外语水平良好。
5、学习高效、擅于写作与分析，沟通协调能力突出，具备团队精神、强责任心
与自驱力。