工作内容
1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作；
2、参与公司重要会议，协助制定和执行决策；
3、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效；
4、维护和发展与外部合作伙伴的关系，推动业务合作；
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的工作情境；
2、对工作细致认真，能够迅速适应变化并提出解决方案；
3、具有良好的组织能力，能够有效管理日常事务和项目。
4、具有高度的职业素养和保密意识，能够处理敏感信息；
5、试用期薪资6K。