岗位职责:

1.负责公司招聘工作的执行与管理

2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选

3.组织和参与面试过程，评估候选人

任职要求：

1.具备良好的沟通能力和团队合作精神

2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力

3.对招聘流程有深刻理解，能够有效地进行人才匹配

岗位福利：

1.每月前两周双休，后两周单休，法定节假日带薪休，节日丰厚礼品，带薪休假，丰富的员工活动(生日party、拓展活动、年会等)；不定期团建，国内外旅游；

2.工作时间：上午8:30-12:00-下午13:00-17:30