岗位职责：
1、负责终端基础信息维护，终端产品铺货率、产品组合、扫码率等数据分析跟进等工作；
2、负责大区编制配置，绩效、薪酬、激励、福利，招聘、培训、人才培养等工作；
3、负责在系统配置维护重点事项，跟进促销活动达成情况，促销活动、重点事项真实性核查；
4、负责促销品订单录入、监控促销品订单状态及到货确认以及促销品的进销存管理及盘点工作；
5、负责大区订单、大区发运、经销商的进销存、大区销售计划等工作；
6、负责质量酒赔付工作：
7、完成部门领导交办的其他工作及部门团队需要协同的其他事项。

任职要求：
1、大专及以上学历；30岁及以下；
2、具有基本的市场营销知识和文秘工作知识；
3、熟悉常用公文的编写，掌握一定的计算机知识、财务知识；
4、掌握一定人力资源相关知识；
5、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
6、身体健康，遵纪守法；
7、有1年以上相关工作经验者优先；有财务及人力资源相关经验者优先。