【岗位职责】
- 负责公司员工信息的维护与管理，确保人事数据准确无误；
- 协助完成员工入职、离职、转正等流程及相关手续办理；
-负责开展招聘、培训及绩效考核等工作；
- 维护员工档案，处理日常人事事务，提升员工满意度。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有人事相关经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力；
- 有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。