岗位职责：
1.对于营运工作内容的优化提升、团队搭建及汰换提出建议和方案、并对各项工作指标的达成整体负责。
2.协同招商、市场等相关部门，共同提升街区整体经营氛围、开铺率等。
3.带领团队高质量完成各项具体工作：
A、租费收缴；
B、品牌帮扶：帮扶困难品牌提升经营业绩，避免掉铺；
C、创新增收：为公司额外增加收入；
D、GMV管理：统计GMV，并基于GMV进行租售比分析、判断商户经营状况；
E、活动洽谈：档期品牌PR、SP洽谈；开业活动洽谈；品牌联动营销；
F、现场品质：对现场进行巡查，发现并解决问题；
G、装修管理：对装修过程进行管控，使品牌按时开业，同时避免出现安全事故；
H、工程问题：对商户、公区的工程问题协同物业部进行解决；

教育水平：大学本科（含）以上学历；经济管理、市场营销、企业管理等相关专业。

经验知识：
1、八年以上大型购物中心/商业街营运管理经验。
2、五年以上同等岗位工作经验。
3、熟知商业运营涉及的各环节，了解行业发展现状，对商业运营有自己的理解和认知。
4、团队管理-带领团队攻坚克难达成目标的能力。
5、对商户经营现状的分析能力和经营风险的预判能力。
6、紧急状况发生时的快速处置能力。
技能技巧：
熟练使用办公软件EXCEL、WORD、PPT等。
个人素质：
对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力、抗压能力、适应能力；诚实正直，爱岗敬业，认同企业文化。