岗位职责：

1. 负责公司人力资源规划与组织架构搭建，支持筹备期及开业后的人力需求；

2. 主导招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用跟进；

3. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，完善人事档案管理；

4. 负责日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产、采购管理、会务支持等；

5. 协调各部门沟通协作，保障筹备工作高效推进；

6. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2. 3年以上人事或行政管理工作经验，有零售、商业综合体或项目筹备期经验者优先；

3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的合规意识；

4. 具备良好的沟通协调能力、执行力，责任心强，细致严谨；

5. 熟练使用Office办公软件，具备一定的公文写作能力；

6. 愿意长期发展，适应筹备期灵活工作节奏。