岗位描述：
1、全面负责公司行政和人力资源工作；
2、全面负责公司内部协调和外部联系工作；
3、全面负责公司接待和企业文化建设工作；
4、配合公司其他部门，完成公司分配工作；
5、完成上级领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或公共管理相关专业；
2、5年以上企业行政管理及人力资源管理经验；
3、具有良好的道德品质和企业意识；
4、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；
5、具备较强的领导能力，判断力和决策能力，执行能力和管理能力。
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、通讯补助、节日福利