主要职责：
1、负责公司工程项目劳务分包合同管理、劳资纠纷处理，确保项目按照合同规定合法合规地进行；
2、负责处理工程项目的劳资纠纷，确保项目按照合同规定合法、合规地进行；
3、负责公司工程项目的资料档案管理，确保项目管理的档案资料准确、完整；
4、负责项目劳资资料的收集、记录工作，及相关台帐的建立与归档。包括但不限于建立项目管理人员入职、离职台账、项目管理人员考勤、劳务班组人员进场及退场统计台账；
5、协助甲方办理项目劳务班组人员电子台同签约、项目劳务班组人员考勤打卡系统录入并监督打卡以及办理代付民工工资；
6、项目工地门禁系统人员录入。
7、其他临时相关工作；
职位要求：
1、具有5年以上工程劳资工作经验，大专以上学历，熟悉工程项目的资金、合同管理和劳资纠纷处理流程；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门的同事沟通和协调；
3、熟悉成都市住建厅的全生命周期服务平台操作系统；
4、工作条理清析、有较强的工作责任心和工作抗压能力。
5、 具有劳务员证，需要驻项目。（目前项目在彭州），请谨慎投递。