1. 负责员工关系全流程的建立、维护与优化
2. 制定、完善并监督执行员工关系管理相关制度
3. 受理员工咨询，处理劳动纠纷，并提供专业解决方案
4. 组织策划员工活动，提升员工满意度与团队凝聚力
岗位要求
1. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规
2. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力
3. 有员工关系相关工作经验者优先
4. 统招本科及以上学历，35周岁以下
工作时间
上午8:30 - 下午17:00，周末双休
薪资待遇
4000-4500元/月，具体面议