岗位职责：

1.战略协同：协助总经理制定公司中长期发展战略与年度经营计划，分解目标至各部门，跟踪落地进度并反馈优化建议。

2.经营管理：协助统筹日常经营管理，协调生产、采购、销售等部门高效协作，解决跨部门问题，保障运营顺畅。

3.决策执行：参与重大事项（如采购、市场开拓）的研讨与决策，牵头推动决议落地，向总经理汇报执行结果。

4.供应链管理：

采购端：协助搭建废钢采购渠道，参与供应商筛选与关系维护，优化采购成本与质量管控。

生产端：监督生产全流程，推动破碎、剪切等工艺升级，主导降能耗、提效率、保质量的具体措施落地。

销售端：协助开拓钢厂、铸造厂等核心客户，维护战略合作关系，助力销售团队达成业绩与回款目标。

5.成本管控：协助建立预算与成本控制体系，监控关键费用节点，挖掘降本增效潜力，支撑公司利润目标实现。

6.安全保障：协助总经理落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，推动安全规章制度执行，杜绝重大安全事故。

任职要求

1.大学本科及以上学历；

2.40岁以下，具备钢铁或钢贸企业废钢采购、贸易5年以上工作经验，拥有2年以上管理岗位经验，特别优秀者可适当放宽。

3.熟悉供应链全流程运作，具备供应商管理、成本优化、风险应对的实操经验。

4.具备较强的组织协调、沟通谈判能力及团队管理能力，能高效推进工作。

5.职业素养良好，具备强执行力、原则性，能承受较强工作压力，可接受总经理交办的其他专项任务。

6.薪资面议。