1、协助总经理处理公司的经营管理工作，参与制定公司战略目标和经营计划。
2、负责分管业务板块的日常运营和管理，确保业务流程的高效和顺畅。
3、协助总经理进行团队建设及人员能力建设，制定团队发展计划。
4、协调公司内部各部门之间的合作，确保信息流通和资源共享。

任职资格：

1、学历要求：统招本科及以上学历。
2、年龄要求：35-40岁之间。
3、整体素质：具备较好的职业素养与优秀的管理能力。
4、行业经验：行业背景不限，具备商贸、金融行业工作经验者优先考虑。