任职要求：
1、本科学历，年龄35-45岁，土木工程、工民建、工程管理、建筑工程技术等相关专业，五年以上副总经理或相关同等岗位管理工作经验，管理人数至少100人以上；
2、持有建造师执业资格证书（建筑/市政专业为主），同时具备工程师职称者优先；
3、具备全程主导管理多个（从开工到竣工）中大型建筑工程项目的成功经验；
4、对项目一线的施工工艺、技术方案、材料机械和劳务管理等有深刻理解实战经验；
5、精通建筑施工技术规范、施工组织设计、项目进度、质量、安全和成本控制；
6、熟悉建筑工程法律法规、招投标流程、成本预决算、分包分供商管理和劳务管理流程。
7、具备体系化的管理能力，具有良好的统筹、规划能力、组织协调能力、较强的沟通能力及学习能力，擅长内外部业务关系管理。