工作职责：
1.负责全员排班、考勤、绩效汇总等；
2.负责部门物资管理，按月提报采购申请，费用报销，进行物资盘点，做好出入库管理。
3.协助招聘基础事务以及员工入离职办理；
4.协助员工活动组织；
5.负责部门内部档案接收、移交、归档。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；
3、有人事行政相关工作经验优先。