1、协助公司总裁及业务负责人制定业务发展战略、年度及月度计划目标并监督执行；
2、协助完成公司公司各业务工作职责及流程的梳理优化；
3、完成总裁办公会及各项经营会议、例会的组织、纪要整理及督办跟进；
4、根据业务需要，配合完成新业务市场调研、业务标准化梳理制定，生成报告等工作；
5、参与公司治理工作，协调各部门工作，并提供相关支持，确保业务运行顺畅；
6、领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、双一流本科及以上学历，硕士优先，一年及以上人力行政类工作经验；
2、有较好的学习能力、沟通能力、统筹能力和报告撰写能力；
3、有较强的责任心，心思细腻，具备一定的抗压性。