岗位职责：
1、组织本店的日常经营管理工作；
2、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；
3、严格控制成本以及各项开支、消耗；
4、餐厅员工招、培、升相关工作开展，保障人力；
5、日常经营数据分析，促成营业额提升及利润提升；
岗位要求：
1、24-35周岁，男女不限；
2、餐饮同岗位3年以上经验，社区店/社会餐饮经验优先；
3、优秀的沟通能力和团队管理经验