岗位职责:
1. 协助茶楼店长完成日常运营管理，推动经营目标达成。
2. 参与员工的日常排班、培训及工作指导，提升团队服务效率。
3. 监督茶楼环境、设备及服务流程的规范执行，保障运营质量。
4. 协助管理物资库存与成本控制，确保运营资源合理使用。
5. 配合处理顾客反馈与服务问题，提升顾客满意度。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效执行上级安排的任务。
2. 有较强的服务意识和责任心，适应茶楼行业工作节奏。
3. 具备基本的数据整理和文档处理能力，能熟练使用办公软件。
4. 拥有团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作目标。
5. 具备一定抗压能力，能够在繁忙环境中保持稳定工作状态。