1、目标管理
- 跟进各城市公司核心事件及关键节点，负责相关事项的跟进、检查与督办，确保完成业务指标。
- 结合城市公司与业务情况，设定目标和计划，进行统筹管理。
2、流程管理：
- 协助推进关键管理流程及规章制度的规范化，制定运营管理标准，优化业务流程。
3、 团队管理
- 负责集团及城市公司运营团队搭建，进行体系标准化建设，确保团队高效协作、合规运营。

任职要求：

1、本科以上学历，35周岁以下。
2、有3年以上运营工作经验。
3、沟通能力强，善于推进。
4、有标准化体建设经验优先。