人力资源主管
8000-10000元
南京 本科
南京南站
岗位职责：
1.负责公司商业招商、运营、管理等相关规章制度建设、流程优化及监督实施。
2.负责公司人员配置、员工关系、人力成本统计等人力资源管理工作，为商业项目提供人力资源保障工作。
3.负责相关商业资源的信息宣传、市场动态的调研分析总结。
4.负责做好商业街区招商和运营的后勤保障工作。
5.完成领导交办的其他工作。1.年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
2.财务、经管类等相关专业本科及以上学历。
3.具有3年以上商业地产运营公司行政管理工作经验或者大型商业招商经理工作经验，熟悉公司行政管理体系、制度建设及人力资源管理，熟悉商业招商、营销方面的运作模式，有丰富客户及政府接待经验者优先。
4.对南京及周边地区产业（商业、停车场、园区、办公）市场拥有深厚的理解。
5.能够熟练使用各类办公软件，具有良好的写作能力、沟通协调能力。
6.诚实敬业，有强烈的抗压性、责任心和团队精神。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕