1、根据公司战略及业务需求，制定年度行政工作计划并监督执行，优化行政管理流程，提升运营效率。
2、负责公司行政预算的拟定、监督、控制，负责办公水、电、通讯等费用的统计、分析工作。
3、负责公司办公用品管理，建立办公用品台账，管控办公费用。
4、统筹办公环境管理，确保办公场所安全、整洁、高效运转。
5、负责员工宿舍管理工作，主导宿舍房源寻找、签约及后续工作。
6、组织并协调公司级会议、活动及接待工作，统筹行程安排、场地布置及后勤支持，负责会议决议的督察督办。
7、负责公司证照、印章及档案管理工作，确保合规使用与安全保管。
8、负责处理突发事件，制定应急预案并推动落实；负责接待管理工作。
9、推动企业文化建设，策划员工关怀活动（如节日福利、团队建设等），提升员工归属感。
10、负责公司对外联络，维护好与主管单位及兄弟单位的关系。
11、参与区域教育行业的业务联络与对接。
12、完成领导交办的其他工作。