1、统筹协调:支持公司各业务单元日常运营，推动集团与总部政策落地，协调跨部门资源与重点项目。
2、行政保障:负责办公室行政、后勤、资产采购及费用管控，组织区域会议与活动。
3、风控合规:监督业务符合公司规范与地方法规，处理突发事件与危机应对。
4、团队支持:协助总经理人力资源协调、培训与文化落地，管理综合支持团队。