岗位职责：

1、协调领导处理相关事宜

2、各部门对接工作，监督业绩考核

3、人员的管理

4、绩效的跟进

5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理

任职要求：

1、大专及以上学历 （学信网可查）

2、在东莞本地两年以上工作经验

3、执行力强、目标性强