一、岗位职责描述
1、业务流程优化：拉通各业务部门，诊断集成供应链流程痛点（客户订单-计划-采购-生产-仓储-物流等），输出优化方案并推动落地，设计跨系统（ERP/SRM/APS/MES/WMS/TMS/CRM等）业务流程集成方案，确保数据实时同步；
2、变革项目管理：主导供应链数字化转型项目，协调IT、运营等部门实施系统流程重构（到L6级别），制定业务流程SOP，建立关键节点监控机制（如订单满足率、库存周转率）；
3、协同管理：组织跨部门流程对齐会议，如解决生产计划与车间排程的冲突问题、生产完工物料到质检再到入库流程的衔接问题（实物流均衡问题）等；
4、SOP体系文件：培训业务部门掌握新流程编写规范，更新集成供应链各业务SOP文件。
二、任职资格要求
1. 硬性条件：本科及以上学历，供应链管理/工业工程/信息技术相关专业，7年以上集成供应链流程管理经验，熟悉生产制造流程（最好有生产制造3年以上工作经验，熟悉SCOR模型及ERP系统逻辑；
2. 核心能力：技术能力：掌握Visio流程工具，具备SAP/ORACLE系统配置经验，业务理解：熟悉需求预测、供应计划、生产制造、库存优化、供应商协同等模块逻辑，变革管理：持有PMP或六西格玛认证，能主导跨部门流程重组；
3. 软性素质：PPT能力较强，数据敏感度高（熟练使用SQL/Power BI分析流程效能），抗压能力强，适应高频次跨部门沟通，英语熟练（CET4以上）。
上班时间：双休，8-12,14-18
福利：入职购买五险一金、包吃住、带薪年假、旅游、年度加薪、节日福利、体检等等