岗位职责
招聘工作：负责公司各部门的人才招聘，开发和维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟踪应聘者信息。
任职要求
学历要求：要求大专及以上学历，本科专业优先。
工作经验：有1-3年招聘相关工作经验者，ito或者汽车经验优先。
技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力、责任感和团队合作精神。
其他能力：具备较强的逻辑思维能力和耐心，能够独立完成面试和评估工作。