职位描述： 1、 负责公司各类岗位招聘⼯作（销售岗位占比70%），进⾏简历筛选、招聘需求的更新及职位发布； 2、 负责电话⾯试和初步⾯试，对职位候选者做初步把控，把控招聘流程，及时跟踪候选⼈意向； 3、 协助进⾏招聘渠道维护，并完成相关运营⼯作； 4、 协助进⾏⼈才市场⼈才信息的整合和输出； 5、 协助进⾏招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。 职位要求 1、统招本科及以上学历，有1-3 年猎头或者招聘实操经验优先，有招聘实习经验的优秀应届生亦可； 2、具有良好的沟通能⼒、较强的逻辑思维能⼒，能够熟练使⽤ office 办公软件； 3、耐⼼、细致、有责任⼼，有良好的团队合作精神； 4、性格开朗，⾃驱⼒强，有较强的抗压能⼒，喜欢有挑战的⼯作； 5、有互联⽹招聘经验，猎头招聘经验优先。