人事：

1、招聘：招聘平台使用，简历筛选，初试等招聘相关工作

2、入离职、转正，劳动合同签订等办理

3、社保：员工社保开户、缴纳、对接外包公司等

4、考勤：员工考勤统计制作等

5、薪酬：薪酬核算

6、培训：新员工入职培训

7、其他人事类工作

行政：

1、办公环境管理

2、办公用品采购

3、费用报销

4、车辆管理

5、资产管理

6、其他行政类工作
待遇:双休，法休，五险，转正后缴纳一金，餐补，话补