【岗位内容】
1. 开展公司招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系管理等专业人力资源工作；
2. 负责考勤统计审核、工资表制作、处理社保等相关事宜；

3. 负责公司日常行政事务管理，包括但不限于办公用品采购与分发、会议室预定及安排等；
4. 协助组织公司内部会议和活动，包括准备会议材料、记录会议纪要等；
5. 维护办公室环境整洁，确保办公设备正常运行；
6. 公司车辆管理，并根据需要驾驶公司车辆接送领导或客户，确保行车安全；

7. 固定资产管理；
8. 完成上级交办的其他临时性工作。

【职位要求】

1. 大专及以上学历，具有1-3年人事行政相关工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 持有有效驾驶证（C1及以上），至少2年驾龄，熟悉路况；
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【福利待遇】

五险、双休、法休、餐补、年节福利等。