岗位职责：

1.业绩规划与达成：

对所辖门店的订货、复购业绩负责，制定并追踪月度、季度及年度业绩目标的达成。

深度分析门店进货、消耗及销售数据，精准诊断运营问题，并提供切实可行的解决方案，驱动业绩增长.

2.门店运营扶持：

精通线上引流与线下转化相结合的运营逻辑，为门店提供一对一的定制化运营辅导。

建立并维护卓越的店家客情关系，成为加盟商信赖的合作伙伴，共同实现业绩目标。

3.教育培训与落地：

负责总部销售技巧及服务流程优化的培训与考核，确保终端服务品质的统一与提升。

4.高效沟通协调：

作为公司与加盟商之间的沟通枢纽，确保信息流畅、指令清晰。 高效协调公司内部市场、销售、培训等部门资源，为门店提供强有力的后端支持。

5.高效执行与出差：能适应高频次出差，深入一线市场。具备强大的执行力和以结果为导向的工作风格。

任职资格：

一、必备条件：

1. 五年以上美业行业实战经验，深刻理解加盟店运营模式与痛点。

2. 拥有成功的加盟商服务与管控经验，具备出色的客情关系维护能力。

3. 精通终端门店运营管理，能从数据中发现问题，并能通过培训辅导解决问题。

4. 出色的语言表达、沟通协调及团队协作能力。

5. 熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力。

6. 责任心强，抗压性好，能适应出差。

二、优先考虑条件：

1.有负责美业门店运营增长经验者优先。

2.有美业裂变新客带队经验者优先。

3.有美业团队管理经验者优先