岗位职责：
1、负责公司招聘广告的编辑，并实时进行更新和补充；
2、外呼简历电话
3、根据上级制定的KPI内容，负责公司各部门的招聘工作；
4、与求职者建立联系，根据公司提供的岗位制度与对应求职者沟通，邀约面试；
5、接待面试，引导合适的人选入职，按照公司流程办理入职手续。
任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历
2、积极乐观，对待工作认真负责，对于面试与人谈判的场景不怯场
3、与人沟通条理清晰