工作职责：
1. 负责协助客户完成应聘者的过往履历信息的收集整理及核实工作；
2. 负责与应聘者前公司上级、同事及人力资源部门进行电话沟通，访谈了解其过往工作经历及工作表现；
3. 负责整理电话沟通中所涉及信息，形成书面文字版报告；
4. 负责根据客户标准流程及服务要求，对背景调查中出现的异常情况进行风险提示与反馈。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，应届毕业生也可；
2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗；
3. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4. 强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
5. 高度的工作热情和团队合作意识，有客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑。
薪资福利：
1.底薪+绩效；
2.试用期两个月。
工作时间：
1.上下班时间：09:00-18:00，午休：12:00-13:30；
2.周末双休，法定节假日正常休。