我们正在寻找一位经验丰富的HRBP， 负责为公司提供高效的人力资源支持。 工作内容： 包括招聘、员工关系、培训、政策制定与执行等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业； 2. 3-5年HRBP或相关领域工作经验； 3. 熟悉劳动法律法规； 4. 良好的沟通能力与谈判技巧； 5. 具备较强的组织、协调能力，有团队协作精神。