【岗位职责】
1、熟悉亚马逊，速卖通、TK，Temu等跨境电商平台的人才需求，根据业务发展需求，规划并执行各类招聘计划，确保及时招聘到所需人才。
2、负责员工的日常管理、考核及沟通，及时处理员工关系问题，营造和谐的工作氛围。
3、负责员工入职，转正，升职，离职等手续办理合同签订。
4、负责员工薪酬制度优化、绩效跟踪、面谈和考核。制定并实施绩效考核制度，确保考核标准的公平性与合理性。
5、负责考勤与薪资的核算。
6、负责公司企业文化的制定与落实，包括活动团建的策划与组织。
7、负责公司企业管理制度，公司规章制度、福利制度的完善。
8、负责其他一些日常行政事务。
任职要求:
1、大专以上学历
2、有亚马逊或跨境电商人力资源和行政管理工作经验者优先
3、了解国家人事相关法律法规，处理好劳动关系
4、熟练运用 Excel软件，函数公式，熟练会计软件电脑操作，工作细心、对数字敏感;
5、具备较强的责任心和团队精神，具备较强的管理统筹能力。
6、具备优秀的沟通协调及执行能力，工作认真、应对快捷敏锐，责任心强，具备优秀的团队合作精神，能承受较工作压力。
7、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。