一、基本信息

年龄：35-45岁；

学历：本科及以上，性别不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；

工作经验：8年以上营销总经理、营销总监岗位工作经验；有互联网相联行业工作经验优先。

二、核心能力

战略思维与执行能力: 能够制定并实施营销战略，敏锐把握市场趋势和消费者需求，带领团队完成销售目标。

团队管理与激励能力: 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标。

商务谈判与沟通能力: 出色的商务谈判技巧和沟通能力，能够与客户建立良好关系。

数据分析与决策能力：熟练运用数据分析工具，基于数据做出决策。

会务主持与会销能力：能熟练应对“一对多”的会销场景，并能清晰的以成交为目的展开项目的讲解。

三、专业技能

掌握销售管理、市场营销、财务管理等知识；

熟练使用办公软件、PPT设计软件。

营销策划与执行：能制定并执行营销计划，达成销售目标。

财务管理与成本控制：具备财务意识，能控制营销成本并提升效益。

四、个性特质

强烈的目标导向和结果导向；

优秀的领导力和团队合作精神；

良好的抗压能力和应变能力；

积极主动并富有激情和创造力

具备领导魅力、能激励团队；

有强烈责任感、能在压力下完成任务；

有较强的学习能力；

具备良好的职业道德和诚信。

五、加分项

有国际、国内知名互联网企业工作经验；

有成功开拓新市场或新渠道的经验，成功营销案例；

过往重视并未透支过自己的信誉、有良好的人脉资源；

对国家级的赛道有相应的接触与了解，并对数字电商有基础认知。

六、薪酬福利

年薪：50~100万，具体视经验和能力而定；

福利：五险、带薪年假、双休、节日福利等；

未来：有机会成为公司股东，开启躺赚收益模型，实现一劳永逸。

七、期望

1.价值观契合：认同企业文化，具备高度的责任感和使命感。

2.长期发展：愿意与企业共同成长，实现长期发展目标。

3.希望候选人具备丰富的行业经验和资源，能够快速融入团队并带领团队实现业绩增长。

4.期望候选人具备战略眼光和创新思维，能够推动公司持续发展。

5.职业目标：成为行业领军人物，推动企业发展。