【岗位职责】
1. 负责公司各类岗位的招聘工作，包括人才搜寻、筛选、面试安排及候选人跟进；
2. 与各部门保持良好沟通，了解招聘需求，制定并执行招聘计划；
3. 维护人才储备库，建立并拓展招聘渠道，提升招聘效率和质量。
【任职要求】
1.具有58、智联、BOOS招聘经验，负责公司人员招聘
2. 对人力资源领域有浓厚兴趣，熟悉招聘流程及相关法律法规；
3. 工作积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率；
4. 有较强的学习能力，能够快速掌握新技能并应用于实际工作中。
早九晚六、周末双休