工作职责:
1、承接运营目标，完成辖区月、季、年度规划；
2、辅导店长完成单店关键目标呈现；
3、稽核辅导餐厅QSC呈现，培养部署，辅导餐厅对单店管理的提升，确保辖区人员到位，保证公司政策落地执行；
4、分析餐厅营业额，利润等数据变化，辅导餐厅完成改善或精进；
5、了解辖区商圈，有能力制定有效的企划活动，竞争对手调研，实时关注市场变化，做出有效的应对策略

任职资格:
1、大专及以上学历(特别优秀者可放宽学历条件)，年龄25-35岁
2、有西式连锁快餐3年以上的工作经验，有连锁门店管理、餐厅运营管理工作经验
3、具备极强的行动力，能够及时准确执行公司政策，并总结反馈提升执行经验
4、能服从南区各省份内调动