【岗位职责】：

1、店面管理工作分配及管理，店长培训及工作规划

2、制定门店各项工作考核及监督检查管理；

3、门店活动策划及实施安排；

4、具有与政府各项职能部门的沟通协调能力；

5、制定并推进运营计划，追踪分析市场数据，市场调研了解同行业业态及动向，进行运营策略迭代，提升客户体验；

6、.制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、仪容仪表，服务流程和卫生检查；

【岗位要求】

1、3-5年以上的连锁餐饮品牌管理经验；

2、拥有扎实的门店基层工作经验，受过良好的营业与人才培养，具有行业知名连锁门店运营经理或同等级别工作经验优先考虑；

3、具有新店开发选址经验、有较强的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、危机处理能力、抗压能力、领导意识和团队协作精神。

4、能适应长期出差