招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事流程和法规。
3.良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系问题。
三、薪资待遇综合薪资:3500-5000
薪资结构:无责底薪+绩效
福利待遇:发法定节假日、节日礼品、定期团建、
四、工作时间
9:00-18:00，中午休息2h，双休
试用期一个月转正