岗位职责:
1.负责公司整体的招聘工作，包括邀约、面试等
2.协助完成新入职员工培训工作
3.协助完善公司各类SOP
4.制定员工福利、奖励等制度
岗位要求:
1.要求熟练使用boss直聘、智联等招聘工具，有其他如短视频招募经验者更佳
2.至少1年人事主管相关工作经验
3.有通过短视频招聘工作经验者优先
4.踏实稳定，能吃苦，有一定的沟通能力和技巧，有团队意识
5.思维活跃，敢于创新，具有良好的语言表达能力
6.乐于沟通，对文化传媒行业有一定的理解能力
薪资及福利:
1.无责底薪5-6K+绩效+提成，底薪可谈，包不坑!（试用期4-4.5K＋提成）
2.上班时间：早十晚七；月休六天，自由调休
3.福利：生日福利、节假日福利，团建聚餐等