岗位职责:1.负责人事相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等3.协助处理员工绩效评估、晋升机会分配等事宜任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流2.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度工作内容：1、负责职位招聘发布、简历筛选跟进求职简历2、负责入职培训、人事调动、离职等手续3、负责公司考勤、绩效考核等薪资待遇：试用期：3—7天转正：有责4500+奖金+提成+免费吃住工作时间：10：00-20：00（午晚各一小时休息） 上六休一 节假日正常休福利：不定期团建、生日礼物、节日福利、水电费全免、年终奖！！