岗位职责
1. 负责护理部门的日常管理工作，确保护理服务质量。
2. 制定和执行护理部门的工作计划和服务流程。
3. 监督和指导护理团队，提高护理技能和服务水平。
4. 参与护理人员的招聘、培训、评估和激励。
5. 满意度调查，及时改进护理工作中存在的问题。
6. 与其他部门保持良好沟通，确保医疗服务的协调性和连续性。

岗位要求
1. 具有护理专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书。
2. 具备10年以上临床护理经验。
3. 熟悉护理业务和管理工作，具备较强的组织协调能力。
4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够应对紧急情况。
6. 具备一定的抗压能力，能适应高强度的工作环境。