工作时间：周末双休
夏季 早8：30-18：00 午休12：00-14：00
冬季 早8：50-17：30 午休12：00-13：30
工作职责：
1. 执行公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致；
2. 设计、执行员工招聘计划，筛选简历，协助用人部门进行基础岗位面试；
3. 负责员工入离升调转事宜办理，及时更新员工信息，归档员工档案；
4. 执行员工绩效评估体系，进行各部门绩效跟踪及监督执行工作；
5.制定、评估并实施员工入职培训计划；
6.领导交办其他工作。
任职要求：
1. 27至32岁优先，本科及以上学历，人力资源专业优先；
2. 3至5年同岗位工作经验，有绩效考核落地实操经验；
3. 熟悉国家相关法律法规；
4.性格积极，有主观能动性。