岗位职责
1. 统筹行政、人事、后勤等综合工作，保障公司日常运营顺畅；
2. 制定并落地基础管理制度，优化工作流程，控制运营成本；
3. 协调跨部门及集团厂家的沟通对接，处理突发事项；
4. 完成上级安排的各项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力、工商管理等相关专业优先；
2. 3年以上综合管理经验，有部门管理经历者优先；
3. 熟悉行政、人力基础法规与流程，沟通协调、问题解决能力强；
4. 责任心强、抗压性好，熟练使用办公软件。