1.人力行政工作的协助（考勤排班管理、项目员工入离职办理、基层岗位招聘、员工及时激励数据的提报、员工档案管理等）
2.员工服务（宿舍管理、办公区域环境卫生管理、员工活动组织等）
3.仓库出入库管理及行政物品申购（工服管理、证照管理等）；
4.协助民政90项检查
5.固定资产的定期盘点；
6.协助科学膳食部收验货管理（每月菜品询价，每天菜品验收货等）；
7.办公物品采购和管理及费用报销
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，有人力行政工作经验，有养老机构从业经验优先；
2.熟练使用办公软件；
3.具备团队合作精神，沟通能力和责任心。