职责描述：
1、拟定发展规划，根据企业发展规划，拟定行政办公管理发展规划。
2、部门体系建设，负责远洋养老制度体系管理，并负责行政管理体系建设，提升管理效率。
3、监审核查经费，控制七项费用支出，负责行政办公费用预算的审核与监督。
4、优化构架配置，负责行政管理组织架构设计，不断优化组织内部各项资源的配置。
5、监督工作运营，负责监督全国椿萱茂制度的执行和日常管理。
6、处理公关危机，负责企业公关危机的管理，及时处理各类突发事件。
7、统筹协调、落实总经理办公会/高管交流会的决策事项。
8、公文写作，负责重大正式文件的起草、修订及发布。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理类等相关专业
2、知识素养高、知识面广、知识结构合理，对企业办公专业知识掌握较全面
3、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力
4、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，具备优秀的文字及口头表达能力，熟悉企业各类公文撰写