岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理；
2、负责酒店筹备开业工作，建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；
4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
5、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；
6、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业知识渊博，获得过酒店相关认证及资格证书者优先。
2、具备三年以上本岗位实操经验，有五星级酒店工作经验并持有金钥匙荣誉者优先；
3、举止得体，形象气质俱佳；
4、熟悉酒店管理业务，善于运用现代管理方法；
5、具有突出的领导能力、判断力、协调能力、人际交往能力和心管理能力。