岗位职责：
1.负责公司销售人员的招聘以；
2.负责员工的入离职手续办理，劳动合同的签订；
3.负责考勤的统计；
4.领导布置的其他临时工作。

任职要求：
1.工作仔细认真，熟练使用各种办公软件；
2.人力资源专业的优先，有人事一年以上的相关工作。

工作时间：9：00—18：00，周六休息。